Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Das erwartet Sie:
- selbständige Funktionsüberwachung von technischen Anlagen und Systemen und Fernwirkschalthandlungen im 20kV-Netz sowie Koordinierung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Last-, Schalt- und Störfallmanagements, des Alarm-, Informations-, Monitoring- und Statistiksystems
- selbständige und eigenverantwortliche Steuerung, Regelung und Überwachung von Energieerzeugungsanlagen; Lastmanagement, Energiebezugsoptimierung, Grenzwerteinhaltung von Strom und Gas mit Fahrplaneinhaltung
- Erstellung von Energiebedarfsprognosen aus dem Leitsystem
- Einsatz im 3-Schichtsystem
- Störungsannahme, Koordination aller Bereitschaftsdienste und Dokumentation von Störung nach DVWG Norm GW1200 sowie anderer Regularien in der jeweils gültigen Fassung
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
Das wünschen wir uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Versorgungswirtschaft
- Grundkenntnisse in der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Strom- und Wärmeerzeugung sowie Abwasserentsorgung
- eine mehrjährige Berufserfahrung möglichst in der Energie- und/oder Versorgungswirtschaft
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem DV- und Informationssystem, Microsoft Office Anwendungen oder IT-Affinität
- die Schaltberechtigung bis 110 kV
- ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- einen dienstleitungsorientierten, selbständigen Arbeitsstil gepaart mit einem sehr guten Organisationsvermögen
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine große Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir:
eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Erholungsbeihilfe
- Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Work-Life-Balance durch flexible sowie planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
- jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
- individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten
- kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:
Stadtwerke Güstrow GmbH
Personalwesen
Zum Hohen Rad 48
18273 Güstrow
oder an: personalwesen@stwg.de
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