Stellenangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verwaltung, Pflege und Analyse der Kundendaten in unserem CRM-System einschließlich der Abwicklung sämtlicher Datenänderungen, -erfassungen (z. B. Zählerstandsmeldungen, Ummeldungen, Bearbeiter- und Eigentümerwechsel) nach vorheriger Prüfung und Plausibilisierung
• fallabschließende Bearbeitung und Beantwortung direkter, telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Beratung zu Preisen, Umlagen, Steuern und Verträgen
• Mitarbeit in Projekten z.B. zur Optimierung von Prozessen, Verbesserung der Kundenkommunikation

Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns

Zwingend notwendig sind:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen freundlichen und offenen Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue bzw. geänderte Prozesse einzuarbeiten

Wünschenswert – aber keinesfalls alles Pflicht

Sie bringen bereits Kenntnisse in diesen Bereichen mit oder haben Lust, sich darin weiterzuentwickeln?

• mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• idealerweise Know-How im Umgang mit kVASy

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• hohe Einsatzbereitschaft sowie selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise

Auch Quereinsteigende aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen. Wir fördern persönliche Entwicklung – bei uns zählt Potenzial, nicht Perfektion.

Ihr Plus bei uns – spürbare Wertschätzung statt leerer Worte

Wir bieten Ihnen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe, die Sinn stiftet – mitten in unserer Region. Freuen Sie sich auf:

Arbeitszeit & Flexibilität

• 38‑Stunden‑Woche
• 30 Urlaubstage + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• planbare und flexible Arbeitszeiten

Finanzielles & Benefits

• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• 50 € Wertguthaben monatlich auf die Güstrow-Card
• Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Erholungsbeihilfe
• Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Miteinander & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• moderne Arbeitsplatzausstattung und sehr guter technischer Standard
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• verbindliche jährliche Mitarbeitergespräche
• kollegiales, wertschätzendes Team
• Teamevents

Bei uns finden Sie ein Umfeld, das zusammenhält – mit Respekt, Fairness und echter Freude an gemeinsamer Verantwortung.

Klingt das nach Ihrer Zukunft? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Identität, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (PDF), inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin, bis zum 25.07.2026 per E‑Mail an:
 

bewerbung@stwg.de