• Bearbeitung von Netzanschlussvorgängen für Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien nach vorgegebenen Prozessen von der Antragstellung bis zur Inbetriebnahme
• Bearbeitung und Pflege der zugehörigen Daten und Vorgänge im Marktstammdatenregister sowie im EEG-Portal
• Pflege und Verwaltung von Grundstücks-, Leitungs- und Wegerechten einschließlich der zugehörigen Unterlagen und Dokumentationen
• Pflege und Dokumentation relevanter Daten und Vorgänge in GIS-, Fach- und energiewirtschaftlichen Systemen
• organisatorische Koordination und Dokumentation von Arbeitsschutzthemen im technisch-gewerblichen Bereich
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns
Zwingend notwendig sind:
• eine abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche, verwaltungs-bezogene oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet
• Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Netzanschlüsse und erneuerbare Energien anzueignen
• sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten
• eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
Wünschenswert – aber keinesfalls alles Pflicht
Sie bringen bereits Kenntnisse in diesen Bereichen mit oder haben Lust, sich darin weiterzuentwickeln?
• Kenntnisse im EEG, EnWG und den Technischen Anschlussbedingungen (TAB)
• Grundkenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht sowie im Vertragsmanagement
• Erfahrungen in den Bereichen Grundstücksrecht, Liegenschaften, Vermessung, Notariat, öffentliche Verwaltung oder Energiewirtschaft
• Kenntnisse in GIS- und DMS-Systemen
• Grundkenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Arbeitsschutzvorschriften
Auch Quereinsteigende aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen. Wir fördern persönliche Entwicklung – bei uns zählt Potenzial, nicht Perfektion.
Ihr Plus bei uns – spürbare Wertschätzung statt leerer Worte
Wir bieten Ihnen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe, die Sinn stiftet – mitten in unserer Region. Freuen Sie sich auf:
Arbeitszeit & Flexibilität
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• planbare und flexible Arbeitszeiten
Finanzielles & Benefits
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• 50 € Wertguthaben monatlich auf die Güstrow-Card
• Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Erholungsbeihilfe
• Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Miteinander & Entwicklung
• strukturierte Einarbeitung
• moderne Arbeitsplatzausstattung und sehr guter technischer Standard
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• verbindliche jährliche Mitarbeitergespräche
• kollegiales, wertschätzendes Team
• Teamevents
Bei uns finden Sie ein Umfeld, das zusammenhält – mit Respekt, Fairness und echter Freude an gemeinsamer Verantwortung.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Identität, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (PDF), inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin, bis zum 27.10.2026 per E-Mail an:
bewerbung@stwg.de
